Facility manager & duurzame mobiliteit: van parkeerplaats naar groene werkplek
Maak duurzame mobiliteit mogelijk
De facility manager speelt een sleutelrol in de transitie naar duurzame mobiliteit. Die zorgt ervoor dat medewerkers hun werkdag comfortabel en prettig beginnen, of ze nu met de fiets, te voet, met het OV of met een elektrische deelauto komen. Dat vraagt niet alleen een andere blik op parkeren en stallen, maar ook op hoe het hele terrein en de werkomgeving zijn ingericht. De facility manager wordt hierin vaak beperkt door de al bebouwde omgeving, met kleine ingrepen kan een groots resultaat worden bereikt.
Minder auto’s, meer ruimte voor welzijn
Duurzame mobiliteit begint met de vraag: hoeveel ruimte geven we nog aan de auto en de automobilist? Op veel locaties blijft een groot deel van het terrein, voornamelijk bij de hoofdingang, gereserveerd voor autoparkeerplaatsen. Zelfs als steeds meer mensen kiezen voor de fiets, een deelauto of thuiswerken. Zelfs als we collectief weten dat een wandeling van 5 minuten van de auto naar de ingang, gezondheidsvoordelen biedt. Daar ligt de grootste kans: door het terrein slimmer in te richten, kun je een aantrekkelijke, gezonde plek creëren waar medewerkers graag komen en iedere dag die wandeling maken.
Autoluwe zones en logische looproutes geven voetgangers en fietsers voorrang. Overdekte en veilige stallingen voor fietsen, bakfietsen en scooters maken duurzame keuzes logischer. En door voorzieningen zoals laadpunten en deelmobiliteitspunten op te nemen, maak je het medewerkers gemakkelijk en zichtbaar dat duurzame keuzes worden ondersteund.
Goede voorzieningen maken dagelijks het verschil
Medewerkers die actief reizen, hebben ook behoefte aan goede binnenvoorzieningen. Kleed- en doucheruimtes, lockers en zelfs een klein fietsservicepunt laten zien dat de organisatie een actieve en duurzame leefstijl ondersteunt. Zo worden wandelen, fietsen of hardlopen naar het werk échte opties, ook bij slechter weer.
De buitenwerkplek en het speelkwartier
Het gaat verder dan alleen mobiliteit. Duurzame keuzes geven meer ruimte aan iets fundamenteels en noodzakelijks: groen en water. Minder auto's en andere inrichting betekent dat er rondom ruimte ontstaat voor planten, bomen, insecten, vogels en de mens. Met een buitenvergaderplek, picknicktafels en een ronde buitenzit, nodig je medewerkers uit om in de buitenlucht met elkaar te werken, wandelen en te spreken. Wat de gezondheid en het welzijn ten goede komt.
"Gooi er een bal tussen en er gebeurt iets"
Teambuilding op je eigen terrein, niet eens per jaar, maar eens per week! Of net als op school, eens per dag in een speelkwartier. Jeu de boules baan, tafeltennistafel, schaakbord en een waterpomp voor het opfrissen. Samen in de buitenlucht, sporten en vrij spelen versterken de sociale cohesie en ontwikkelen nieuwe verbindingen in de hersenen. Wat cruciaal is voor creativiteit, innovatie en probleemoplossend vermogen.
Zo versterkt een biodivers en klimaatrobuust terrein het imago van de organisatie én helpt het medewerkers gezond en productief te blijven.
Samen werken aan jouw toekomstbestendige terrein
Met behulp van een mobiliteitsscan, helpen wij bij de eerste inventarisaties; het potentieel aantal fietsers, wandelaars, OV gebruikers, stallingsplaatsen en laadplekken. Zo komen we tot een advies voor quick-wins. Door het uitzetten van enquêtes, en het formeren van een werkgroep, komt een integrale herinrichting van het buitenterrein, met oog voor mobiliteit, klimaat en beleving binnen bereik.
Zo wordt duurzaamheid onderdeel van een aantrekkelijke, toekomstbestendige werkbeleving.
